Anja Ladefoged, Supervision, Sorø
Supervision er for dig, som arbejder med mennesker
Et arbejde med mennesker, uanset om du er socialrådgiver, pædagog, lærer, sygeplejerske, læge eller psykoterapeut, stiller store krav til den professionelle.
Når vi arbejder med mennesker kræver det konstant udvikling af faglighed, refleksion, og der er brug for et frirum, hvor det, som er udfordrende, kan vendes, for netop at bevare professionalitet og fagligheden i arbejdet med mennesker og for at undgå stress og udbrændthed. For det kræver noget at arbejde i og med relationer og at være medfølende, empatisk og inkluderende samt især at stille sit eget nervesystem til rådighed for mennesker, som har brug for en at læne sig opad.
Det er ikke uprofessionelt at blive involveret eller ramt, når vi arbejder med mennesker. Det er helt naturligt.
Når vi arbejder med mennesker, kan vi nogle gange gå ind i et rum og egentlig føle os velafbalanceret og oplagte, men ende med at sidde med en følelse at afmagt, opgivelse, forkerthed, vrede eller blive ramt af splitting. Her er det vigtig at få øje på, hvad der egentlig hører til hos dig, og hvad nærværet med den anden har vækket i dig, eller som du er blevet bærer af for den anden. Det er ikke uprofessionelt at blive involveret eller ramt, når vi arbejder med mennesker. Det er helt naturligt. Men ikke at tage sig af det og ignorer det er uprofessionelt, og det vil skabe grobund for stress, udmattelse og udbrændthed.
Jeg tilbyder:
Supervision individuelt:
- Der reflekteres over egen praksis
- Dine ønsker og behov
- Faglig udvikling
- Dit nervesystem som professionel aflastes.
- Fokus på personlige refleksioner
- Egen berørthed og ramthed
- Fokus på hvad der sker i relationen med dine klienter, borgere, patienter
- Overføring/modoverføringsprocesser
- Du kan få øje på ”blinde vinkler” – dem har vi alle.
- Hvad der aktiveres i dig
- Egenomsorg
Gruppesupervision:
- Jeres ønsker og behov
- Vi kigger på arbejdsrutiner og mønstre.
- Reflekterende og udviklende teams
- In- tuning
- Teamarbejde
- Brug af hinandens forskeligheder som en ressource og udvikling
- Faglig udvikling
- Overføring/modoverføringsprocesser
- Kreative tilgange
- På arbejdspladsen kan give plads til kollegial sparring og højne arbejdsfællesskabet
- Fokus på at støtter klienter, patienter, borger mv.
- Egenomsorg og for hinanden
Min tilgang til supervision
- Jeg er optaget af systemer, og den måde organisationen er organiseret på og hvordan det påvirker os i vores arbejde med mennesker. Ofte indgår vi kontekster både sagte og usagte, og hvordan påvirker det os på vores arbejdsplads, i vores kollegiale relationer, og de mennesker vi arbejder med?
Det kan være en øjenåbner at få øje på, og det gør en forskel i samarbejdet med kollegaerne, men er også en gevinst for de mennesker du/I arbejder med.
- I supervisionen har jeg fokus på at støtte dig i dit arbejde og give dig et trygt sted, hvor du kan arbejde med det, som optager dig. Det, som giver dig plads til udvikling både fagligt og professionelt og som menneske.
- I supervision bruger jeg forskellige tilgange, hvor kreativitet og visuelle øvelser mv. kan indgå, som f.eks. organisatorisk og systemisk opstilling samt mindre oplæg eller spørgsmål til refleksion.
Det er vigtigt, at vi aftaler rammerne på forhånd. Dels for at sikre os, om personligt stof må involveres, eller om vi trækker en tydelig skillelinje og holder fokus på det rent faglige og de udfordringer, I møder i jeres arbejde og evt. med hinanden for at skabe tryghed ved gruppesupervision.
Bare lige så du ved det
Du skal vide, at jeg lige nu er i gang med min supervisor uddannelse, og derfor har jeg i 2021/2022 rabat på supervision, indtil jeg er færdig med min 2-årige efteruddannelse som supervisor. Jeg får løbende selv supervision samt supervision på min supervision.
Du er meget velkommen til at kontakte mig og hører mere og vi sammen kan finde ud af om jeg er den rette superivisor for dig eller jer.