Supervision er for dig, som arbejder med mennesker

Arbejdet med mennesker kræver en høj grad af professionalisme og konstant udvikling af dine faglige kompetencer. Det kan være svært at bevare professionalismen, undgå stress og udbrændthed, samtidig med at du støtter dine klienter, patienter eller borgere på bedst mulig vis. Her er supervision en uvurderlig ressource.

Supervision er en investering i både medarbejdere og de mennesker de møder.

Supervision giver dig mulighed for at få nye perspektiver og indsigter, der kan styrke din faglighed og kvalitet i arbejdet. Jeg arbejder med projektioner og overføring og modoverføring at skabe nysgerrighed så du kan få øje på hvad der sker i dit møde med din klient/borger/patient og dermed skabe indsigt og udvikling i dit arbejde. 

Vi kan opleve at gå ind i et rum og egentlig føle os velafbalancerede og oplagte, men ende med at sidde med en følelse af afmagt, opgivelse, forvirring, vrede eller blive ramt af splitting. Det er vigtigt at få øje på, hvad der egentlig hører til hos dig, og hvad nærværet med den anden har vækket i dig, eller som du har båret på for den anden.

Når vi arbejder med mennesker, er det helt naturligt at blive involveret og påvirket. Det er vigtigt at være opmærksom på vores egne reaktioner og håndtere dem professionelt for at undgå stress og udbrændthed.

Jeg tilbyder individuel og gruppebaseret supervision, hvor du får støtte til at udfolde og styrke din faglighed.

Supervision er et sted hvor du kan få øje på de blinde vinkler som vi alle bliver fanget af i arbejdet med mennekser, som ofte kan det vække skam i os, og få øje på hvor i feltet det hører til. Det skaber meget bedre arbejdsbetingelser og  en mulighed for at reflektere og få værdifuld støtte til dit arbejde med andre mennesker.

Kontakt mig for at få mere information om mulighederne for supervision og hvordan det kan gavne dit arbejde med mennesker.

Min tilgang til supervision   

• Jeg er interesseret i organisationens systemer og struktur. Hvordan påvirker det vores arbejde med mennesker? Vi indgår ofte i både sagte og usagte kontekster. Og hvordan påvirker det os på vores arbejdsplads, i vores kollegiale relationer, og de mennesker vi arbejder med?

• I supervisionen støtter jeg dig i dit arbejde, og giver dig et trygt sted, hvor du kan arbejde med det, som optager dig. Det, som giver dig plads til udvikling både fagligt og professionelt og som menneske.

• Jeg bruger forskellige tilgange, hvor kreativitet og visuelle øvelser mv. kan indgå, som f.eks. organisatorisk og systemisk opstilling samt mindre oplæg eller spørgsmål til refleksion.

• Det er vigtigt, at vi aftaler rammerne på forhånd. Både for at sikre os, om personligt stof må involveres, eller om vi holder fokus på det rent faglige ved gruppesupervision.